내 자리의 수수께끼! 직장인 빅5 성격 테스트는 퍼블릭 도메인 성격 척도 Mini-IPIP(Donnellan et al., 2006)의 문항을 한국 20~30대의 일상 상황으로 번안하고, 결과 해설은 실제 심리학 논문(KCI·국제 학술지)과 통계청 자료만으로 작성한 심리테스트입니다. 결과는 외향성·우호성·성실성·정서 민감성·개방성 다섯 요인 중 두드러진 두 요인의 조합으로 정해지며, 각 해설에는 참고 문헌이 붙어 있습니다.
아니요. 오락과 자기이해를 위한 콘텐츠이며, 임상적 진단이나 채용·평가 목적으로 사용할 수 없습니다. 정식 성격검사는 전문가가 실시하는 표준화 검사를 이용하세요.
성격은 비교적 안정적이지만 그날의 기분과 상황에 따라 응답이 달라질 수 있습니다. 두 요인 점수가 비슷할 때는 유형이 바뀔 수 있으며, 그 자체가 자신의 성향 폭을 보여줍니다.