직장인 민수는 평소에 온화하고 친절하기로 유명한 팀원 영희가 오늘 회의 중에 갑자기 화를 내는 것을 목격했다. 민수는 이 상황에서 영희가 왜 화를 냈는지 그 원인을 파악하기 위해 공변 모형의 세 가지 정보를 떠올렸다. 먼저 합치성을 확인해보니 다른 팀원들은 모두 차분하게 회의에 임하고 있었고 오직 영희만 화를 내고 있었다. 다음으로 일관성을 떠올려보니 영희는 과거의 다른 회의에서도 중요한 안건만 나오면 종종 화를 내곤 했다. 마지막으로 특이성을 살펴보니 영희는 평소 업무 지시나 사소한 일에는 절대 화를 내지 않고 오직 이번 기획안 회의에서만 유독 예민한 반응을 보였다. 이 정보를 종합하여 민수는 영희가 화를 낸 것이 단순한 성격 문제가 아니라 이번 기획안에 대한 극심한 스트레스라는 외부 상황적 요인 때문이라고 결론지었다. 이처럼 민수는 공변 모형의 정보들을 활용하여 동료의 돌발 행동을 합리적으로 이해할 수 있었다.