사이코패스 테스트 — 어두운 성격 3요소(다크 트라이어드) 무료 자가진단 · 결과

온화형 — 세 축 모두 중간값 아래

모두 3.0 미만 · 다크 트라이어드 3요인 자가진단
모두 3.0 미만
온화형 — 세 축 모두 중간값 아래
전략가형주인공형승부사형온화형
검사를 하면 당신의 점수가 여기에 표시됩니다. 아래는 이 구간의 해설입니다.
어두운 세 축이 모두 조용해요

세 하위척도 평균이 모두 척도 중간값(3.0) 아래인 프로필입니다. 사람을 전략적으로 다루려는 경향, 특별 대우를 바라는 경향, 충동적이고 냉담한 경향이 모두 평균보다 약하다는 뜻으로, 성격 5요인으로 말하면 우호성이 높은 쪽에 가깝습니다. 다크 트라이어드 연구에서 ‘밝은 쪽’에 해당하는 결과입니다.

이 점수가 뜻하는 것

이 결과는 ‘착하다’는 판정이 아니라 세 가지 특정 성향이 낮다는 서술입니다. 메타분석에서 세 축의 공통 핵심은 낮은 우호성·정직성이었으므로, 반대로 이 구간은 남을 믿고 배려하며 규칙을 지키는 성향이 비교적 안정적이라는 뜻입니다. 다만 세 축이 모두 낮다고 갈등이 없는 것은 아닙니다. 이 유형은 오히려 거절을 못 하거나, 전략적으로 움직이는 사람에게 이용당하기 쉬운 쪽의 어려움을 겪습니다. 세 막대 중 2.5~2.9에 걸친 축이 있다면 그 축은 상황에 따라 올라올 수 있는 영역입니다.

다음 단계

이 결과를 기준선으로 기록해 두세요. 극심한 경쟁 환경이나 배신 경험 뒤에는 마키아벨리즘 문항의 답이 올라가는 경우가 많은데, 그것은 성격 변화라기보다 환경에 대한 방어입니다. 빅파이브 검사의 우호성·정서안정성, 애착 검사 결과를 함께 보면 자신의 관계 방식을 더 입체적으로 볼 수 있습니다.

스스로 할 수 있는 것

지킬 것은 ‘경계’입니다. 우호성이 높은 사람의 흔한 비용은 자기 몫을 뒤로 미루는 것이므로, 거절을 짧고 분명하게 말하는 연습, 그리고 상대의 요청을 ‘들어줄 수 있는가’가 아니라 ‘들어주고 싶은가’로 한 번 더 묻는 습관이 도움이 됩니다. 전략적으로 움직이는 사람을 알아보는 눈도 이 유형에게는 보호 장치입니다. 세 축을 아는 것 자체가 그 눈을 길러 줍니다.

전문가를 찾아야 할까

전문가를 찾을 이유는 없습니다. 다만 ‘남에게 맞추느라 내가 없다’는 느낌이 오래가거나, 이용당한 경험이 반복되어 사람을 믿기 어려워졌다면 상담에서 다룰 만한 주제입니다. 그것은 성격의 문제가 아니라 경계의 문제이고, 배울 수 있는 기술입니다.

🆘 지금 힘들다면 — 이 검사는 성격 특성을 재는 자기이해 도구이며 진단이 아닙니다. 결과와 무관하게, 자신이나 다른 사람을 해칠 것 같은 충동이 든다면 아래 번호로 바로 연락하세요. 24시간, 무료입니다.

정신건강위기상담전화 (24시간)1577-0199자살예방상담전화 (24시간)109청소년 상담전화 (24세 이하)1388
AD

다른 구간이었다면

세 하위척도 평균(1~5점)을 각각 계산합니다. 세 평균이 모두 척도 중간값 3.0 미만이면 ‘온화형’, 하나라도 3.0 이상이면 가장 높은 축의 유형이 됩니다. 절단점이 없는 성격 특성 척도라 이 구분은 참고용이며, 임상 진단과 무관합니다.

세 특성은 겹치지만 같지 않습니다 연구 76연구 77연구 75

다크 트라이어드라는 이름은 2002년 Paulhus와 Williams가 붙였습니다. 세 특성은 꽤 겹치지만 같은 것은 아니므로, 하나만 따로 연구하면 다른 둘과 겹치는 부분을 그 특성의 효과로 착각하기 쉽습니다. 그래서 셋을 한자리에 놓고 각자의 고유한 부분을 가려내자는 것이 이 이름의 취지였습니다. 이후 42,359명을 모은 메타분석에서 그 겹침의 크기가 확인됐습니다. 마키아벨리즘과 사이코패시는 꽤 가깝고(r=.58), 나르시시즘은 둘과 조금 떨어져 있습니다(.38, .34).

이 검사가 참고한 SD3는 세 축을 각 9문항으로 재는 27문항 척도로, 개발 연구에서 하위척도 신뢰도는 .68~.78, 하위척도 간 상관은 .22~.47이었습니다. 겹치되 구분된다는 뜻입니다. 그래서 결과는 총점 하나가 아니라 ‘어느 축이 두드러지는가’로 보여 드립니다. 같은 총점이어도 계산이 앞서는 사람과 충동이 앞서는 사람은 다른 조언이 필요하기 때문입니다.

공통분모는 낮은 우호성 — 그리고 직장에서의 결과 연구 77연구 78

세 축이 공유하는 핵심은 성격 5요인의 우호성(남을 믿고 배려하는 성향)이 낮다는 점입니다. 메타분석에서 우호성과의 상관은 나르시시즘 −.21, 마키아벨리즘 −.43, 사이코패시 −.46이었고, 정직-겸손 요인과는 각각 −.41, −.61, −.54로 더 강했습니다. 성별 차이도 있어서 남성이 여성보다 조금 높았는데, 그 차이는 사이코패시(r=.29)에서 중간 크기였고 나르시시즘(.15)·마키아벨리즘(.16)은 작았습니다.

직장에서는 어떨까요. 245개 표본, 43,907명을 통합한 메타분석에서 마키아벨리즘과 사이코패시가 높을수록 직무 성과의 질이 낮았고, 반생산적 업무행동(태업·규칙 위반·동료 괴롭힘 등)은 세 축 모두와 관련이 있었습니다. 다만 효과는 중간 크기였고 권위 구조나 문화에 따라 달라졌습니다. 성향이 운명을 정하지는 않지만, 비용을 만든다는 뜻입니다.

이 검사가 할 수 없는 것 연구 75연구 77

첫째, 진단을 할 수 없습니다. 사이코패시의 임상 평가는 전문가가 면담과 생활 기록을 바탕으로 수행하는 도구로 이루어지며, 자기보고 척도에는 ‘몇 점부터’라는 절단점이 없습니다. 이 검사의 네 유형은 척도 중간값 3.0을 기준으로 한 참고 구간일 뿐입니다. 둘째, 이 문항은 SD3 원문이 아니라 그 구조를 참고한 자체 문항이므로, 원 척도의 규준(‘상위 몇 %’)을 이 점수에 대응시킬 수 없습니다.

셋째, 자기보고의 한계입니다. 메타분석 저자들은 이 분야 연구 대부분이 횡단적·자기보고 기반이라 자기 모습을 솔직히 답하지 않는 사람에게서 점수가 낮게 나올 수 있음을 지적합니다. 그래서 이 결과는 ‘나는 어떤 사람인가’의 판정이 아니라 ‘나는 어떤 방향으로 기울어 있는가’의 지도로 쓰는 것이 맞습니다.

AD

공유하고 다시 재기

다시 검사하기 → 빅파이브 성격 테스트 →자존감 테스트 →애착 유형 테스트 →

함께 보면 좋은 검사

이 검사에 나온 심리학 용어

개념을 더 자세히 보고 싶다면 용어사전에서 이어서 읽어보세요.

참고 문헌

  1. 연구 75. Jones, D. N., & Paulhus, D. L. (2014). Introducing the Short Dark Triad (SD3): A brief measure of dark personality traits. Assessment, 21(1), 28–41. doi.org/10.1177/1073191113514105다크 트라이어드 3요인(마키아벨리즘·나르시시즘·사이코패시)을 각 9문항, 총 27문항 5점 척도로 재는 SD3 개발 논문. 연구 2(N=279)·연구 3(N=230)에서 하위척도 신뢰도는 마키아벨리즘 α=.74/.76, 사이코패시 .72/.73, 나르시시즘 .68/.78이었고, 하위척도 간 상관은 .22~.47로 서로 관련되지만 구분되는 구성개념임을 확인했다. 일반인 성격 특성 척도이며 임상 절단점은 제시하지 않는다.
  2. 연구 76. Paulhus, D. L., & Williams, K. M. (2002). The Dark Triad of personality: Narcissism, Machiavellianism, and psychopathy. Journal of Research in Personality, 36(6), 556–563. doi.org/10.1016/S0092-6566(02)00505-6'다크 트라이어드'라는 용어를 처음 제안한 논문. 나르시시즘·마키아벨리즘·(하위임상) 사이코패시 사이에 꽤 뚜렷한 상관이 있음을 보이면서도, 셋을 같은 것으로 취급하지 말고 한 연구 안에서 함께 측정해 각자의 고유한 부분을 가려내야 한다고 제안했다. 하나만 따로 연구하면 다른 두 특성과 겹치는 부분을 그 특성의 효과로 오해하기 쉽다는 것이 요지다.
  3. 연구 77. Muris, P., Merckelbach, H., Otgaar, H., & Meijer, E. (2017). The malevolent side of human nature: A meta-analysis and critical review of the literature on the Dark Triad (narcissism, Machiavellianism, and psychopathy). Perspectives on Psychological Science, 12(2), 183–204. doi.org/10.1177/1745691616666070다크 트라이어드 문헌 메타분석(상관 분석 N=42,359). 세 특성 간 상관은 마키아벨리즘–사이코패시 r=.58, 나르시시즘–사이코패시 .38, 나르시시즘–마키아벨리즘 .34였다. 성격 5요인 중 우호성과의 상관은 나르시시즘 −.21, 마키아벨리즘 −.43, 사이코패시 −.46, HEXACO 정직-겸손과는 각각 −.41, −.61, −.54로 '낮은 우호성·정직성'이 공통 핵심이었다. 남성이 여성보다 높았고 그 차이는 사이코패시(r=.29)에서 가장 컸으며 나르시시즘(.15)·마키아벨리즘(.16)은 작았다. 대부분 횡단·자기보고 연구라는 한계를 지적한다.
  4. 연구 78. O'Boyle, E. H., Forsyth, D. R., Banks, G. C., & McDaniel, M. A. (2012). A meta-analysis of the Dark Triad and work behavior: A social exchange perspective. Journal of Applied Psychology, 97(3), 557–579. doi.org/10.1037/a00256791951~2011년 발표된 245개 독립 표본(N=43,907)으로 다크 트라이어드와 직무 성과·반생산적 업무행동(CWB)의 관계를 메타분석했다. 마키아벨리즘과 사이코패시가 높을수록 직무 성과의 질이 낮았고, CWB는 세 특성 모두와 관련이 있었다. 다만 권위 구조·문화 같은 맥락 요인이 관계를 조절했고, 다변량 분석에서 세 특성은 CWB 분산의 중간 정도만 설명했으며 직무 성과는 거의 설명하지 못했다.

이 검사는 다크 트라이어드 3요인 구조를 참고해 만든 성격 특성 자가진단으로, 의학적·법적 진단이 아닙니다. 결과는 전문가 평가를 대신할 수 없으며, 채용·평가 목적으로 사용할 수 없습니다. 응답은 서버로 전송되지 않습니다.